降低年轻人育儿成本 代表委员支招“减负”

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与硅谷不同的是，年轻中国没有应对高估值初创企业的先例 。无独有偶，人育人力资源软件领域的新星Zenefits也遭遇了估值调低48%的尴尬。

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年轻”高估值泡沫的破灭还是为不同状态的独角兽公司带来了不同程度的寒意。

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